让我再看你一眼,晋江2017

  • 2017年,注定是一场盛大的旅行。

    这一年,人才发展体制机制改革标注了新的刻度,泉州人才“港湾计划”引领了新的高度。

    这一年,二线城市开启“抢人”大战,从户口到房子一应俱全。年轻人突然发现,北上广不再是唯一的选择,只要梦想在,哪里都能大有作为。

    岁末新年,小编未能免俗,让我们理性地回忆晋江往昔峥嵘岁月吧!

    关键词

    合力

    晋江在全省率先设立人才节,利用2个月时间开展五大类33个活动,效果和效率杠杠滴!全年召开3次市委人才工作领导小组成员(扩大)会议,开展2017年度22个市直涉才单位人才工作目标责任制考评,策划推进57个重点人才项目。

    晋江市首届海峡菁英人才节开幕

    关键词

    市场化

    作为泉州人才工作市场化试点,晋江制定《产业领军企业人才自主认定及奖励办法》,出台全国首份集成电路产业人才认定标准,建设海峡科技大市场。建成泉州市(晋江)人力资源产业园,成立人力资源服务行业协会,服务泉州区域企业4250家。

    建成泉州市(晋江)人力资源服务产业园

    关键词

    聚才

    开展院士专家、千人计划专家晋江行,承办首届全国集成电路“创业之芯”大赛、第三届福建省“海峡杯”工业设计大赛、第六届中国创新创业(福建赛区)大赛,组团参加中国国际人才交流大会、2017中国海外人才交流大会暨第19届中国留学人员广州科技交流会,开展第二届“海峡杯”创新创业大赛、第三批高层次人才“海峡计划”创业团队和项目评审,吸引国内外创新创业项目474个。

    2017年

    · 新增国家“千人计划”专家2名、“万人计划”专家1名,省“百人计划”专家9名、ABC类高层次人才7名、工科类青年专业人才90名。

    · 新增泉州高层次人才232名。

    福建省“海峡杯”工业设计(晋江)大赛颁奖礼

    关键词

    育才

    成立芯华集成电路人才培训中心,首期340多位学员90%受聘晋江市企业;

    企业总裁“领航班”二期新增学员30名,“领航计划”的种子型企业增至70家;英林泳装产业、磁灶陶瓷产业“启航班”相继启动,政企互动培养企业家做法在全国深化人才发展体制机制改座谈会上得到中央领导赵乐际讲话肯定;

    举办高层次人才“海峡计划”团队深圳创业训练营,帮助科技人才成就创业梦;

    统筹推进名师名校长名班主任“千百十一”孵化计划、卫生人才引育计划、社工人才素质提升“五个一”工程等,各行各业的人才培养更加雕琢匠心。

    泉州市康涛市长走进领航班

    关键词

    用才

    举办五期高新技术产业化项目对接会、福建海外人才创业周人才项目对接洽谈会,促成67高精尖个人才项目与企业对接。全年累计兑现人才(团队)政策资金3530万元。

    2017年

    · 新增1家国家级、1家省级示范院士专家工作站;

    · 新增2家国家、5家省级工业设计中心;

    · 新增3家省级众创空间;

    · 新增3家省级重点实验室、1家省级工程研究中心、2家省级工程技术研究中心、2家省级新型研发机构、2家省级应用技术工程中心。

    第四期高新技术产业化项目对接会在三创园举办

    关键词

    氛围

    出台“人才工作宣传八条”,遴选一批高校人才宣传队伍,摄制人才微电影《托付》。举办中国(晋江)体育产业发展论坛、全国26所示范性微电子学院建设工作推进会、第十五届中国通信集成电路技术与应用研讨会,对接全球智力资源。

    《托付》首映礼

    关键词

    服务

    开发“人才卡”“人才贷”,授信5亿元助力人才创新创业。建成台湾青年创业就业服务中心,在全省试点推广省青年创新创业板。下派10名市委人才特派员,投资20多亿元建设国际高端人才社区,引进3家国际学校,晋南医院获JCI国际认证,引入福建医科大学附属口腔学院共建晋江市口腔医院,实施青年人才婚恋“生根计划”,建设晋江“聚才网”,人才驿站开展各类人才沙龙36场,越来越多优秀人才在晋江定下心、扎下根。

    晋江市优秀人才代表学习贯彻党的十九大精神座谈会

    关键词

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    一年来,中办专报件、中组部组工信息,福建日报、中央电视纪录片《辉煌中国》等各级媒体刊物近20次深度聚焦晋江人才工作,得到泉州市级以上领导批示5篇次,泉州市人才工作直接联系点现场推进会在晋江召开。

    泉州市人才工作直接联系点现场推进会在晋江召开

    人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源

    党的十九大对人才工作进行了新定位、提出了新要求、明确了新任务,为晋江做好新时代的人才工作提供了根本遵循。

    2018年是晋江贯彻落实党的十九大精神之年,也是人才工作破浪前行之年。晋江将全面落实泉州人才“港湾计划”,坚持“实用管用”“高精尖缺”原则,加强人才供给改革,创新人才招引机制、创新人才服务机制,努力打造人才梦想港湾、事业港湾、生活港湾。

  • 【责任编辑:周旋洁】