此举得到会员企业的积极响应。随着“泉州制造2025”的推进实施，各产业领域都在进行转型升级，一大批企业开始实施“机器换人”，行业的快速发展，市场对支撑产业发展高端人才的需求大增，特别是高层次人才和高级应用型人才的需求量更大。
“实施‘机器换人’以后，制造业企业中的一线低技能工人，甚至部分熟练工将被工业机器人取代，而调试、维护和控制工业机器人的技术性岗位将会增加。短期内机器人会对劳动力市场形成冲击，一部分工人若无法胜任新的岗位要求，最终可能被智能化革命淘汰。”泉州装备协会秘书长张跃良表示，开办机电一体化学历提升班，旨在提升泉州机械装备企业家、高级管理和技术人员的素质，培养本土专业人才。
据悉，目前泉州大部分行业技术工人，初中和高中文凭占80%左右，懂技术又懂相关专业的复合型技术人才少之又少。“企业自己组织学习培训，成本很高，培训效果也不好。”泉州装备协会负责人表示，由协会牵头组织这样的学历提升活动，对整个行业将起到带头示范作用，对留住和提升本土专业人才，有重大意义。