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泉州交发信息技术服务有限公司关于2022年公开招聘工作人员的公告

因公司生产经营发展需要,泉州交发信息技术服务有限公司决定通过劳务外包方式委托泉州市劳务派遣有限公司拟向社会公开招聘工作人员13名,其中客服专员10名、运维专员2名、技术专员1名。现将招聘有关事项公告如下:

一、用人单位

泉州市劳务派遣有限公司

二、用工单位

泉州交发信息技术服务有限公司

三、招聘基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律法规,坚决拥护党的领导,贯彻执行党和政府的各项方针政策;

2.政治素质好,遵守纪律,品行端正,道德良好,责任心强,热心为群众服务,具有一定的组织、管理、协调能力;

3.身体健康,具备适应岗位要求的身体条件;

4.综治等情况符合有关政策规定;

5.具备招聘岗位要求的各项资格条件。

有下列情形之一的不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员;

3.有法律规定不得聘用的其它情形。

四、招聘岗位及要求

(一)招聘岗位

1.岗位名称及人数

(1)客服专员,10名

(2)运维专员,2名

(3)技术专员,1名

(二)岗位要求

 1.客服专员

(1)大专及以上学历,专业不限;

(2)年龄在35周岁及以下(1987年6月28日以后出生,以公告日为准);

(3)具有良好的品行和正常履行岗位职责的身体条件,口齿清晰,有较强的语言表达能力和良好的应变能力,以及具备一定的抗压能力。

(4)能用闽南语进行日常沟通,普通话标准、流利,形象好、气质佳,服务意识强,性情温和,处事耐心,态度礼貌热情;

(5)客服人员入职后需学习并遵守相关规范和制度,由泉州交发信息技术服务有限公司统一安排调配、培训和管理。

(6)适应24小时轮班制工作。

2.运维专员

(1)大专及以上学历,机械类、能源动力类、电子信息类、通信信息类、计算机科学与技术类专业;

(2)年龄在35周岁及以下(1987年6月28日以后出生,以公告日为准)

(3)负责运维项目的实施,提供技术支持,开展项目实施过程中的安装、使用培训,处理项目运行中的各类故障;

(4)适应户外作业,具备C1驾照。

3.技术专员

(1)本科及以上学历,35周岁及以下(1987年6月28日以后出生,以公告日为准),计算机科学与技术类专业。

(2)熟悉智能化主要系统搭建及常见故障辨识:主要熟悉计算机网络系统、视频监控系统、入侵报警系统、公共广播系统、多媒体会议系统、计算机网络系统、智能楼宇系统、梯控系统、机房工程的运维;

(3)具有制定企业网络安全制度、标准、规范、流程等相关工作经验;

(4)熟悉常见的web漏洞的原理、危害、利用方式及修复方法,熟练掌握主流的渗透测试工具的使用;

(5)熟悉Linux软硬件环境、系统部署和优化,熟悉一种以上的脚本语言(shell/perl/python);

(6)熟悉常见的网络防护设备(IPS、IDS、防火墙、WAF)的监控、查询、配置和应急处置;

(7)有1-3年智能化运维经验者优先,有相关网络、系统、安全、项目管理证书优先;

(8)入职后需学习并遵守相关规范和制度,由泉州交发信息技术服务有限公司统一安排调配、培训和管理。

(8)能吃苦耐劳,具备一定的抗压能力,有团队意识,及时处理客户报修,责任心强,礼貌待人;

(9)具备C1驾驶证。

五、薪酬待遇

薪酬待遇按照泉州交发信息技术服务有限公司相关制度执行,缴交五险一金。

六、招聘程序

招聘程序主要由报名、资格审查、面试、体检、政审、聘用等环节组成。

(一)报名事项

1.报名时间:即日起至岗位招满为止。

2.需提交的电子版材料:

(1) 泉州交发信息技术服务有限公司工作人员报名表(附件);

(2) 本人有效身份证正反面扫描件;

(3) 毕业证书扫描件及学信网《学历证书电子注册备案表》(应届毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》);

(4) 其他相关资格及荣誉证书;

(5) 本人近期2寸电子档免冠彩色照片1张。

3.报名方式:应聘者将以上材料统一整理至压缩包发送至邮箱qzjfxihr@163.com,压缩文件标题为“姓名+岗位”。报名咨询电话:0595-22881186。

(二)资格审查

报名资格审查工作由泉州市劳务派遣有限公司负责。按照报名条件对所有报考人员进行资格审查,报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格。

(三)面试

根据报名情况确定入围面试人员名单,面试时间、地点等事项另行通知。若无合适人选,由用人单位决定是否放弃该岗位招聘。

(四)体检

体检时间、地点另行安排。体检费用由体检人员自行承担。体检对象对体检结果有异议的,可在体检结果公布后一周内申请复检一次,体检结论以复检结果为准。体检不合格者取消聘用资格。

(五)政审

对体检合格的拟聘用人员,需提供由户籍所在地公安机关开具的无犯罪记录证明,发现违法、违规及其他不宜聘用事项的,将取消其聘用资格。

(六)聘用

1.对体检政审合格的拟聘用人员,实行上岗试用及办理聘用手续。

2.因体检、政审不合格或考生自愿弃权等原因出现岗位空缺的,由用人单位决定是否依次递补或放弃该岗位招聘。

七、其他事项

1.本次公开招聘的相关信息将通过泉州市人才市场网(http://www.qzrcsc.com)发布。考生应随时关注网站相关信息。

2.聘用人员与泉州市劳务派遣有限公司签订劳动合同,派遣至泉州交发信息技术服务有限公司工作。

3.本公告仅适用于本次公开招聘,未尽事宜由泉州交发信息技术服务有限公司负责解释。


    附件:泉州交发信息技术服务有限公司工作人员报名表

 




                泉州交发信息技术有限公司

                 2022年6月28日