人事行政经理
2021-07-12
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职位评价
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营业执照
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职位描述
1、负责人力资源战略规划与人力资源需求计划的制定;
2、负责建立并完善人力资源管理制度和体系,包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面;
3、负责建立和完善公司各项规章制度、工作流程并监督执行;
4、负责公司各项人事行政事物,能有效地抓好公司员工上班的纪律及精神风貌,抓好6S工作,能主动开展工作;
5、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
6、完成总经理临时交办的其他任务。
联系方式
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