工作地点：泉州市    学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 招聘人数：1人 | 点击：326次

企业人力资源规划、绩效管理、人才培训与开发等，有3年以上相关工作经验，大专，薪资待遇10000元。

工作地点：泉州市    学历要求：本科 | 性别要求：不限 | 招聘人数：1人 | 点击：213次

【岗位职责】 1、根据医院发展战略，组织制定人力资源战略规划； 2、建立、完善人力资源相关流程和制度； 3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构方案提出改进方案； 4、组织制定医院年度人力资源需求计划； 5、定期或不定期的进行...

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负责公司各项管理制度的建立、健全和完善，并对制度的推行起主导作用。 1、 行政管理、人力资源管理、法务、中国语言文学、工商管理等专业重点大学本科以上，对IC、IT性质了解，沟通能力，文字组织能力特强。女性，能连续工作3-5年，无生育，身高1.65；男性，个人强，无不良习惯，有良好的行...

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一、岗位要求 1、根据公司的实际情况和经营发展目标制定公司人力资源计划; 2、负责组织实施并监督公司人力资源计划落地执行; 3、负责建立畅通并有效的沟通渠道以及有效的激励机制； 4、负责组织员工培训，提高员工的能力，培养人才; 5、负责员工的业绩考核工作; 6、塑造、维护并传播公...

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岗位职责： 1、负责招聘渠道，筛选简历、邀约面试，满足公司人才需求； 2、协助领导制定公司制度及管理规定并执行实施； 3、协助领导制定组织架构、部门职责、薪酬绩效、岗位设置、组织修订相关的岗位说明书并组织实施； 4、协助领导制定岗位培训计划并组织实施，不断提升公司员工业务...

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岗位职责： 1、负责医院人力资源管理其中2个模块的工作（如薪酬、绩效、招聘、培训、员工关系等）； 2、协助医院人力资源中长期战略规划及制度体系建设； 3、协助本医院招聘管理、人才库、人才发展计划、培训管理工作，协助及参与集团培训项目工作开展； 4、协助医院薪酬福利政策制定及执...

工作地点：泉州市    学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 招聘人数：1人 | 点击：210次

岗位职责： 1、具有三年以上人事管理经验，两年以上大型酒店板块人事同等岗位工作经验优先，有筹开业经验优先； 2、接受过人力资源、公函写作、档案管理等方面的正规培训； 3、具有人力资源管理知识，了解国家及当地相关法规政策； 4、根据人力资源相关要求，结合公司的业务需求，拟定并...

工作地点：泉州市    学历要求：不限制 | 性别要求：不限 | 招聘人数：1人 | 点击：203次

薪资待遇6000-8000元/月............................

工作地点：福建省/三明市    学历要求：本科 | 性别要求：不限 | 招聘人数：1人 | 点击：141次

职位描述： 1、能够接洽当地公安、消防、环保、按键、人社局等相关部门，顺利完成工作； 2、根据总公司的安排完成公司人员招募计划； 3、按照总公司的要求完成各项规章制度的公布、宣传、培训、执行监督等工作； 4、负责员工薪资预算制定、薪资核算审批等相关工作； 5、按照总公司的要求...

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一、岗位职责： 1、拟定分公司招聘计划，执行招聘方案； 2、负责制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施； 3、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订； 4、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等...