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身高1.6米以上。大专文凭以上。年龄20.至25岁,有社会经验者优先,
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1,负责公司产品销售数量、价格以及销售退款的计算。 2,负责公司每天销售的统计及开票处的日常管理。
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1,负责生产数据的统计和上报工作, 2,协助领导负责处理车间/部门日常考核数据。
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本公司现在招聘仓管一名。要求有从事过人事工作或者仓管工作方面、从服从公司安排。认真尽职。做好自己分内的工作。与同事和谐相处。
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公司现在招聘业务员一名。主要负责业务跟单方面。要求英语水平良好、有良好作风、能吃苦耐劳、
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公司现在招聘统计一名。要求有责任心。对数据敏感。主要负责统计之类事项。
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1.有较强学习能力,且具备团队协作意识. 2.适应性强,能快速融入团队且认可企业文化. 3. 有较强大局观,能快速适应流程变革和职务轮调以及角色转换. 4.吃苦耐劳,愿意从基层业务做起,应届毕业生可择优录取。
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1、了解基本人力行政理论知识,熟悉行政后勤管理运作,能熟练操作办公软件; 2、有人力资源、行政管理相关相关工作经验优先, 3、具备良好的沟通能力和协调能力,人际关系良好。
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1.英语四级以上,英语听说读写较强; 2.能独立跟踪、开拓新客户,有较强的业务能力; 3.具备良好的沟通能力和谈判技巧,积极收集市场信息\客户信息和独立的作业能力; 4.能够吃苦和上进心,愿意跟公司一起发展。 5.公司提供充足的发展空间,并提供阿里巴巴电子商务平台。 6.薪资为:底薪2...
一、渠道管理: 1、根据所负责区域代理商实际状况制定分销渠道拓展方案以及执行; 2、根据营销中心所制定的渠道策略对区域代理商进行深度引导; 3、针对代理商各分销网点月、季、年销售状况进行详细数统计; 4、针对分销网点优化以及提升制定方案并执行; 5、强化、完善分销渠道各项服务...